【社説】ブラックバイト　大学生を使いつぶすな

(2015年5月23日　東京新聞)

アルバイトなのに長時間労働を強いられ、学業に支障が出る。ノルマを達成できないと、自腹で商品を買わされる。大学生らを使いつぶす「ブラックバイト」の被害を食い止めたい。・・・・

マタハラ「直属の男性上司から」３０％　実態ネット調査

(2015年3月31日　朝日新聞)

マタハラ被害者でつくるマタニティハラスメント対策ネットワーク（マタハラＮｅｔ）が３０日、被害の実態をまとめた「マタハラ白書」を公表した。インターネットで１月に調査し、マタハラ被害を経験した女性１８６人から回答を得た。・・・

妊娠・出産・復職後、１年以内に降格は「違法」　厚労省

(2015年3月31日　朝日新聞)

妊娠や出産を理由にした嫌がらせであるマタニティーハラスメントをめぐり、厚生労働省は３０日、妊娠や出産、復職などから１年以内の降格や契約打ち切りなどの不利益な取り扱いは、原則として男女雇用機会均等法などに違反すると判断することを決め、公表した。・・・

男女別賃金:会社に４４０万円賠償命令…金沢地裁

(毎日新聞　2015年03月26日)

男女別の賃金制度は労働基準法などに違反するとして、富山市の本間啓子さん（６３）が勤務していた機械設備メーカー「東和工業」（金沢市）に賃金の差額分や慰謝料など約２２００万円の損害賠償を求めた訴訟の判決が２６日、金沢地裁であった。・・・・

【男女の賃金格差】会社に440万円賠償命令　どんな違いがあったのか

The Huffington Post 2015年03月26日

男女差別による賃金格差があったとして、機械設備メーカー「東和工業」（金沢市）の富山市内にある事業所の元社員・本間啓子さんが、同社に賃金や退職金の差額など約2200万円の支払いを求めた訴訟の判決が3月26日、金沢地裁（藤田昌宏裁判長）であった・・・・

「働き方、世界標準と違う」勇気ある女性賞の小酒部さん

(2015年3月14日　朝日新聞)

マタニティー・ハラスメントの被害者支援に取り組み、米国務省から「勇気ある国際的な女性賞」を受けた小酒部（おさかべ）さやかさん（３７）が１３日、ニューヨークで受賞会見をし、「日本は経済先進国だがジェンダーギャップは大きい」と海外メディアに語った。・・・

【生きる働く】非正規　春闘で待遇改善を　ユニオン「１人でも相談して」

(2015年03月07日　西日本新聞)

中盤戦に入った２０１５年春闘。２年連続で政府が労使交渉に介入する「官製春闘」で賃上げの広がりが期待されるが、全雇用者の２・５人に１人に上る非正規の春闘はどうなっているのか。・・・・

女性管理職 「増える」企業は５分の１

(8月15日 　NHKニュース)

女性の活躍を一段と推進する必要性が叫ばれていますが、全国の企業の中で今後、社内の女性管理職の増加を見込んでいるところは５分の１にとどまっているという民間の調査結果がまとまりました。・・・