マタハラ：「妊娠で降格は違法」女性が逆転勝訴

毎日新聞　2015年11月17日

　◇広島高裁判決　病院側に１７５万円の賠償命令

広島市内の病院に勤めていた理学療法士の女性が妊娠を理由に降格させられたことが男女雇用機会均等法に違反するかが争われ、最高裁が違法と初判断した訴訟の差し戻し控訴審判決が１７日、広島高裁であった。・・・・

社説：マタハラ問題　男女差別の典型である

(2015/07/15　秋田魁新報社)

働く女性が妊娠や出産を理由に退職を迫られたり、嫌がらせを受けたりするマタニティーハラスメント（マタハラ）が後を絶たない。女性が働きやすい社会づくりが求められる中、残念な傾向だ。・・・

マタハラ：法整備で根絶訴え　被害者が会見

(毎日新聞　2015年06月24日)

職場で妊娠や出産を理由に退職を迫られるなど「マタニティーハラスメント」（マタハラ）を受けたとして勤務先会社などと係争中の女性５人が２４日、東京都内で記者会見し、被害体験を語りながら法整備によるマタハラ根絶を訴えた。・・・・

社説：マタハラ被害　法守る意識の徹底を

（2015年4月7日　中日新聞）

妊娠・出産を理由に職場で不利益な扱いを受けるマタニティーハラスメントの被害を防ぐため、厚生労働省は企業への指導を強化する方針を決めた。職場で、法律を守る意識を徹底すべきだ。・・・

【社説】マタハラ被害　法守る意識の徹底を

（2015年4月7日　東京新聞）

妊娠・出産を理由に職場で不利益な扱いを受けるマタニティーハラスメントの被害を防ぐため、厚生労働省は企業への指導を強化する方針を決めた。職場で、法律を守る意識を徹底すべきだ。・・・

マタハラ「直属の男性上司から」３０％　実態ネット調査

(2015年3月31日　朝日新聞)

マタハラ被害者でつくるマタニティハラスメント対策ネットワーク（マタハラＮｅｔ）が３０日、被害の実態をまとめた「マタハラ白書」を公表した。インターネットで１月に調査し、マタハラ被害を経験した女性１８６人から回答を得た。・・・

妊娠・出産・復職後、１年以内に降格は「違法」　厚労省

(2015年3月31日　朝日新聞)

妊娠や出産を理由にした嫌がらせであるマタニティーハラスメントをめぐり、厚生労働省は３０日、妊娠や出産、復職などから１年以内の降格や契約打ち切りなどの不利益な取り扱いは、原則として男女雇用機会均等法などに違反すると判断することを決め、公表した。・・・