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失われた20年インタビュー:作家・雨宮処凛さん「格差が、同じ日本で言葉が通じないくらい広がった」(2015年08月04日 毎日新聞)

失われた20年インタビュー:作家・雨宮処凛さん「格差が、同じ日本で言葉が通じないくらい広がった」

(2015年08月04日 毎日新聞)

フリーターとして働いた苦しい経験から非正規労働の救いのない状況、貧困を訴え続けている作家の雨宮処凛さん。「同じ日本に住んでいて言葉が通じないぐらいに格差が広がってきている。・・・・

「女性」の働きやすさから、「多様な人々」の働きやすさへ(2015年7月27日 読売新聞)

「女性」の働きやすさから、「多様な人々」の働きやすさへ

(2015年7月27日 読売新聞)

■期待される女性の社会進出

国際社会において、女性の社会進出はその国の経済の発展度合いに関わらず、重要な課題であると認識されています。今年の6月7日・8日にドイツのエルマウで開催されたG7サミットでも、メルケル首相は、女性の活躍・エンパワーメントが必要であることをあらためて表明しました。・・・・

社説:「雇用機会均等法」30年 男性基準の政策そろそろ転換を( 2015年06月30日 愛媛新聞)

社説:「雇用機会均等法」30年 男性基準の政策そろそろ転換を

( 2015年06月30日 愛媛新聞)

男女雇用機会均等法が公布されて、今月で30年を迎えた。
「労働者が性別により差別されることなく、女性労働者は母性を尊重されつつ、充実した職業生活を営むことができるようにする」。・・・・

派遣法改正案 12日に委員会採決へ(6月11日 NHK)

派遣法改正案 12日に委員会採決へ

(6月11日 NHKニュース)

労働者派遣法の改正案を巡って、維新の党は、党の主張などが与党側に一定程度受け入れられたとして、衆議院厚生労働委員会での採決に応じる方向で調整に入り、・・・・

初公開!「女性が働きやすい」トップ300社 活躍度合いや制度充実を徹底評価(2015年06月08日 東洋経済オンライン)

初公開!「女性が働きやすい」トップ300社 

活躍度合いや制度充実を徹底評価

(2015年06月08日 東洋経済オンライン)

アベノミクスの第3の矢・成長戦略の柱の一つである「女性活躍推進」。女性活用が遅れているといわれる日本企業が大きく変わるきっかけになると期待されている。一方で、女性活用をどのように進めていけばよいのかといった点は必ずしも明確ではない。

3分野37項目で総合評価、1位は三越伊勢丹HD・・・・

女性管理職まだ少数派 本紙調査埼玉など1割未満(2015年6月3日  朝日新聞)

女性管理職まだ少数派 本紙調査埼玉など1割未満

首都圏自治体半数、数値目標なし

(2015年6月3日  朝日新聞)

 首都圏の都道府県と政令市十三自治体のうち、半数近い六自治体が、女性管理職(課長級以上)の割合の数値目標を設定していないことが、各自治体への本紙の取材で分かった。・・・・

女だけにやらせるな! 「始業前のサービス掃除」に怒りの声(2015/6/ 1 J-CASTニュース)

女だけにやらせるな! 「始業前のサービス掃除」に怒りの声

(2015/6/ 1 J-CASTニュース)

「男女平等」の考え方が広まってくるにつれて、業務の内容に男女差を付ける企業は減ってきている。例えば「お茶くみ」は、今では男女問わずやっているという企業も少なくないだろう。・・・・

書面なし・パワハラ・求人情報ウソ ブラックバイトの特徴は(2015年6月1日 中日新聞)

書面なし・パワハラ・求人情報ウソ ブラックバイトの特徴は

(2015年6月1日 中日新聞)

学業と両立できないほど理不尽な労働を学生に強いるブラックバイト。求人情報で見抜くことは難しく、働き始めて「こんなはずでは」と後悔する学生が少なくない。・・・・

社説[女性活躍法案]「賃金格差」直視せねば(2015年5月24日 沖縄タイムス)

社説[女性活躍法案]「賃金格差」直視せねば

(2015年5月24日 沖縄タイムス)

企業に女性登用に向けた数値目標の設定と公表を義務付ける女性活躍推進法案が、衆院本会議で審議入りした。「女性活躍」を冠にするにもかかわらず、女性たちのまなざしが冷ややかなのは、実効性に疑問符が付くからだ。・・・・