若年層の社員不足鮮明　連合総研が年齢構成調査

（2015年2月2日　中日新聞）

バブル経済後の新規採用抑制などで、職場の正社員の年齢構成に「ゆがみ」が生じている。連合総合生活開発研究所（東京都千代田区、連合総研）の調査結果から、特に若年層の不足が鮮明に表れた。・・・